Tekstin tuottaminen Raimo Kovanen: Tänä aamuna [to 19.11.] lukiessani Hesaria huomioni kiinnittyi EK:n uudesta puheenjohtajasta tehtyyn juttuun. Uuden puheenjohtajan ikäkymmen alkaa samalla numerolla kuin minulla [kuulumme tähän engl. baby boomers -sukupolveen 1946-1964]. Hän toivoo isoäidin näkökulmasta, että pojanpojallaan olisi samanlaiset mahdollisuudet kuin hänellä on ollut: ”Työläisperheeseen syntyneenä olen voinut kouluttautua diplomi-insinööriksi ja saanut työskennellä mielenkiintoisissa työtehtävissä maailmalla ja Suomessa". Edellä mainittuun isoäidin toiveeseen on minun helppoa samaistua omastani isoisänä olemisen näkökulmasta - tosin hiukan erilaisesta kontekstista katsoen, mutta myös työläisperheeseen syntyneenä.
Uusi puheenjohtaja avaa jutussa omia ajatuksiaan mm. keskusteluyhteydestä maan hallituksen suuntaan, työllisyysasteeseen, työurien pidentämiseen, työperäiseen maahanmuuttoon ja syrjäytymisen ehkäisemiseen, kuten myös koronaepidemiaan. Kaikki edellä mainitut ”jutskat” ovat päivästä toiseen fokuksessa olevia otsikoita - uuden puheenjohtajan ajatusavauksina eivät siis mitään uusia ja maailmaajärisyttäviä – olemassa olevina tosiasioina järisyttäviä kylläkin. Se kuinka uudella naisenergialla saadaan vallitsevaan tilanteeseen muutosta, vaatii juuri sitä avointa keskustelua mihin uusi puheenjohtaja jutussa viittaa. Toivon valitulle puheenjohtajalle menestystä tehtävässään Johanna Kurkelan laulun sanoin: ”Kun mä herään aamulla - Juon aamukahvit pöydän alla - En laita hiuksiani ollenkaan - Minä muutun tänä aamuna - Tänä aamuna - Katson elämää ja hehkun halua - Mennä sen mukana - Puhun ihmisille kauniita - Kuin tuntemattomat ois tuttuja - Hypin suojateiden viivoilla - Väleihin en mä saa pudota - Olen nuorempi kuin muistinkaan - Sillä minä muutun tänä aamuna - Katson elämää ja hehkun halua - Mennä sen mukana - Katson elämää ja hehkun halua - Mennä sen mukana”.
Voinen sidosryhmäajattelijana ajatella uuden puheenjohtajan mietteistä näin: on kysymys [Baby Boomersien tapaan] siitä, että hän pyrkii sidosryhmäjohtamisen menetelmiä hyödyntäen rakentamaan ja ylläpitämään hyviä suhteita, inspiroimaan sidosryhmiään ja luomaan yhteen hiileen puhaltavia yhteiseksi parhaaksi toimivia yhteisöjä - onnea ja menestystä tehtävässä!